Solicitas
Indicas la persona y las verificaciones laborales que necesitas.
VERIFICACIÓN / EXPERIENCIA LABORAL
La experiencia que respalda cada decisión.
Verificamos experiencia, conocimientos, cargos, salarios, tiempos de trabajo, motivos de salida y referencias laborales.
Iniciar verificación Consulta bajo consentimiento
01 / CAREER TRACEHISTORIAL PROFESIONAL COMPROBABLE
CAREER DOSSIER / LIVEVALIDANDO
TRAYECTORIA VERIFICADARESULTADO / VARIABLE*
HISTORIAL ACTIVO04 REGISTROS
01 / TRAYECTORIAEmpresas anterioresConfirma dónde trabajó.
02 / FUNCIÓNCargos y conocimientosContrasta lo que hizo.
03 / TIEMPOSalarios y permanenciaOrdena cada etapa.
04 / REFERENCIASalida y reputaciónEscucha a quien lo conoció.
LECTURA DEL EXPEDIENTE
Un CV cuenta una parte. Las referencias completan la historia.
Ayudamos a que tu empresa o negocio contrate y retenga talento de alta calidad o proveedores capaces, confiables e íntegros.
CASI INSTANTÁNEALos informes pueden entregarse en minutos.
A
TRABAJO ANTERIOR
CONTRASTAREmpresa, cargo y tiempo
Verificamos si la persona laboró en las empresas indicadas, el cargo desempeñado y el tiempo de trabajo.
B
CIERRE DE ETAPA
REGISTRARMotivo de salida
Registramos cómo terminó la relación laboral para aportar contexto a la decisión de contratación.
C
REFERENCIAS LABORALES
VALIDARTalento y reputación
Comprobamos si las referencias conocen a la persona y cómo la catalogan.
PROCESO DE VERIFICACIÓN
Del primer contacto a un informe útil.
Selecciona las comprobaciones relevantes, recibe la autorización y revisa los resultados desde un solo lugar.
Autoriza
La persona recibe un enlace seguro y confirma el proceso.
Contrastamos
Consultamos empresas y referencias laborales registradas.
Revisas
El informe consolida cargos, tiempos, salida y referencias.
POR QUÉ COMPROBAR
La reputación de una empresa se construye con su personal.
Crea una cultura de credibilidad al verificar sistemáticamente la experiencia y las referencias laborales de los candidatos. Así fomentas la confianza y mitigas riesgos para el negocio.
“Con referencias laborales se pueden comprobar los verdaderos talentos, habilidades y conocimientos de la persona a quien deseas contratar, con quien deseas firmar un contrato o con quien deseas asociarte.”
REFERENCIAS QUE APORTAN CONTEXTO APLICACIONES
Una revisión laboral para cada relación.
Contrata con una base de confianza.
Verifica a nuevos o antiguos empleados, clientes y socios antes de incorporarlos. También puedes revisar proveedores capaces y confiables.
Preparar una solicitudConoce los talentos detrás de una relación.
Las referencias ayudan antes de contratar a una persona, firmar un contrato, asociarte o confiar en servicios ofrecidos por internet y redes sociales.
Verificar una persona EXPERIENCIA COMPROBABLE
Decide con el historial, no solo con el CV.
Precio referencial: $29,99 · Tiempo variable hasta 24 horas.